Course description

In diesem 5-Stunden-Seminar unterscheiden die Teilnehmenden verschiedene Teampersönlichkeiten.

Die Ergebnisse aus dieser Betrachtungsweise werden mit einem Teamrollenmodell verknüpft, um unterschiedliche Voraussetzungen für Teamfähigkeit herauszuarbeiten.

Neben individuellen Motivationsaspekten geht es um die Auswirkung unterschiedlicher Teamzusammenstellungen auf die Zusammenarbeit und um Fragen, wie:

Was ist Teamfähigkeit?

und

Wann ist ein Team teamfähig?

Ziel dieses Seminars ist die Sensibilisierung für eine individuelle Ansprache und Motivation.

Die Inhalte des Seminars bauen auf das Seminar "Teamrollen..." auf.

Das Seminar kann auch ohne einen Besuch des oben genannten Seminars besucht werden, da ein neues Rollenmodell zur Verdeutlichung erneut herangezogen wird.

In der Veranstaltung explizit verwendete Theorien, Konzepte & Modelle:

Teamrollenmodell nach Gellert / Nowak

Riemann-Thomann-Kreuz ö.Ä.

Lernziele:

Die Teilnehmenden…

…kennen Teamrollenmodelle nach Belbin bzw.Gellert / Nowak

…kennen das Riehmann-Thomann-Kreuz oder Ähnliche

…erarbeiten Rollentendenzen verschiedener Teampersönlichkeiten

…erarbeiten Maßnahmen zur Herstellung/ Wiederherstellung von Teamfähigkeit

Zielgruppe:

Hochschulpersonal Gesamt; Hochschulpersonal aus Wissenschaft und Lehre
Dieses Seminar ist geeignet für Führungskräfte, Team- oder Projektleitungen und für Mitarbeitende, die Lust haben sich mit Kategorisierungs-Modellen zu beschäftigen, die z.B. Entscheidungen für den individuellen Umgang mit Kolleg*innen und Entscheidungen in Prozessen erleichtern.

Organisatorisches:

• Eine im Rahmen der Dienstzeit wahrgenommene Weiterbildung unterliegt dem vorab vorgenommenen Einverständnis der vorgesetzten Person. Bitte beachten Sie auch, dass der Besuch der Weiterbildung mit der verbindlichen Anmeldung zu Ihren Dienstpflichten gehört und ein unentschuldigtes Fehlen eine Verletzung Ihrer dienstlichen Pflichten darstellt.
• Der Raum wird 10 Tage vor Kursbeginn per E-Mail bekannt gegeben
• Modulanrechnung Zertifikate: Officemanagement 4.0, Modul 2 - Kommunikationskompetenz, Führungskompetenz: Teamführung und Teamentwicklung, Diversität und gesellschaftliche Verantwortung: Wahlbereich
• Gebühr: 240,00 €. Kostenlos für Mitarbeiter*innen der CAU sowie Doktorand*innen, die im Graduiertenzentrum registriert sind

• Stornierung und Nichterscheinen bei kostenpflichtiger Teilnahme
  Eine Stornierung der Anmeldung ist bis spätestens 48 Stunden vor Beginn der Weiterbildung kostenfrei möglich, sofern nicht ausdrücklich etwas anderes vereinbart wurde. Maßgeblich ist der Zeitpunkt des Eingangs der Stornierung bei der Weiterbildungseinrichtung.
  Bei einer Absage, die weniger als 48 Stunden vor Beginn der Weiterbildung erfolgt, wird die volle Teilnahmegebühr fällig. Dies gilt auch, wenn die teilnehmende Person ohne vorherige Absage nicht zur Weiterbildung erscheint.
  Der Nachweis eines geringeren Schadens bleibt der teilnehmenden Person vorbehalten.

• Anmeldeschluss 10 Tage vor Seminarbeginn - Eine Registrierung für die Warteliste ist bei ausgebuchten Kursen möglich