Kursbeschreibung

Es geht um die Vorbereitung, den Aufbau und die Struktur sowie die Nachbereitung eines wertschätzenden, erfolgversprechenden Mitarbeitenden-Gesprächs.

Das Feedback nach den 3 – W – Regeln geben, wird erarbeitet und geübt.

Die theoretischen Grundlagen können in jeweilige Situationen der Teilnehmenden übertragen und im kollegialen Austausch bearbeitet werden.

In der Veranstaltung verwendetes Konzept:
Unterlagen des Referates Personalentwicklung der CAU zu den Jahresgesprächen.

Lernziele:

• Erstellen einer Key-Word-Topografie für ein Mitarbeitergespräch
• Professionelle Struktur eines Mitarbeitergesprächs
• Feedback nach der 3-W-Regel geben
• Professionelle Nachbearbeitung eines Mitarbeitergespräches

Zielgruppe:          

Hochschulpersonal Gesamt, Hochschulpersonal aus Wissenschaft und Lehre

Alle Mitarbeitende, die Jahresgespräche führen

Organisatorisches:

• Eine im Rahmen der Dienstzeit wahrgenommene Weiterbildung unterliegt dem vorab vorgenommenen Einverständnis der vorgesetzten Person. Bitte beachten Sie auch, dass der Besuch der Weiterbildung mit der verbindlichen Anmeldung zu Ihren Dienstpflichten gehört und ein unentschuldigtes Fehlen eine Verletzung Ihrer dienstlichen Pflichten darstellt.
• Modulanrechnung Zertifikate:
  Zertifikat Officemanagement 4.0, Modul 2 - Kommunikationskompetenz
  Zertifikat Führungskompetenz, Grundlagen: Führung an Hochschulen ODER Zertifikat Führungskompetenz, Projektmanagement ODER

Zertifikat Führungskompetenz, Teamführung und Teamentwicklung ODER Zertifikat Führungskompetenz, Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenz

• Gebühr: 150,00€. Kostenlos für Mitarbeiter*innen der CAU sowie Doktorand*innen, die im Graduiertenzentrum registriert sind

• Stornierung und Nichterscheinen bei kostenpflichtiger Teilnahme
  Eine Stornierung der Anmeldung ist bis spätestens 48 Stunden vor Beginn der Weiterbildung kostenfrei möglich, sofern nicht ausdrücklich etwas anderes vereinbart wurde. Maßgeblich ist der Zeitpunkt des Eingangs der Stornierung bei der Weiterbildungseinrichtung.
  Bei einer Absage, die weniger als 48 Stunden vor Beginn der Weiterbildung erfolgt, wird die volle Teilnahmegebühr fällig. Dies gilt auch, wenn die teilnehmende Person ohne vorherige Absage nicht zur Weiterbildung erscheint.
  Der Nachweis eines geringeren Schadens bleibt der teilnehmenden Person vorbehalten.
• Anmeldeschluss 10 Tage vor Seminarbeginn - Eine Registrierung für die Warteliste ist bei ausgebuchten Kursen möglich